http://rikunabibizz.seesaa.net/ リクナビ2008・リクナビエージェント・第二新卒 ja http://rikunabibizz.seesaa.net/article/89549508.html 新卒時に、そうとは知らずにブラック企業に入社してしまった。しかし、第二新卒になる人の中には、転職するのではなくフリーターやニートになってしまう人も多々いるようです。新卒採用において第一希望としていた企業が不採用となり、第2新卒として早期の転職を狙っている。 「なんとなく」等の漠然とした目的で就職先を決定したが、しばらく働いている内に就職先と異なる特定の業界や企業に就職したいという意志が発生した。 通常の中途採用者に比べて若く、また特定の企業文化の影響を強く受けていないことなど... リクナビ 第二新卒 rikunabibizz 2008-03-14T13:43:14+09:00
「なんとなく」等の漠然とした目的で就職先を決定したが、しばらく働いている内に就職先と異なる特定の業界や企業に就職したいという意志が発生した。 通常の中途採用者に比べて若く、また特定の企業文化の影響を強く受けていないことなどがあげられます。一旦就職した者が第2新卒として再び就職活動をする動機は様々ですが、一般的には以下のようなものです。

以前の勤務先で新入社員研修等を受けているので、社会人として必要なビジネスマナー等を身に着けている。中卒の７割、高卒の５割、大卒の３割が３年以内に退社するとされています。(５年以内という説もある)つまり大学や専門学校等を卒業して就職し、短期間のうちに転職を志す人の事です。

企業にとって第2新卒者は通常の中途採用者のように「研修不要の即戦力」となる事はあまりありませんが、それでも第2新卒者を採用するメリットには以下のようなものがあります。第二新卒とは、新卒から入社した人が３年以内に退社した人を指します。退職理由としては、仕がどうしても自分に合わないことや人間関係の問題など様々です。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/89549366.html よく耳にするのは、転職市場はあくまで実力主義。では、そんな採用の背景にある企業の意図は、どんなものでしょうか？20代の若手を求めるのには、どんな背景があるのでしょうか。こ十年ほど、新卒採用を控えてきたことによる年代バランスの崩れを、業績回復を果たした今、是正しようとする動きがあります。ということです。たしかに、そういうケースが多いのですが、募集対象として、ビジネス経験豊富な30代・40代より「20代」に焦点が当てられているというのも、最近に見られる傾向なのです。転職希望は企業... リクナビ 第二新卒 rikunabibizz 2008-03-14T13:41:46+09:00
ということです。たしかに、そういうケースが多いのですが、募集対象として、ビジネス経験豊富な30代・40代より「20代」に焦点が当てられているというのも、最近に見られる傾向なのです。転職希望は企業が買ってくれるようなスキル、キャリアが備わっていての話。

求人案内に第二新卒と出している限り、ほとんど経験がないことは覚悟の上で求人しています。また、第2新卒は　経験がない　という点では不利になりますが、まだ会社に染まっていない、新卒と較べてやりたいことがはっきりしている、意欲があるといったメリットもあり、最近は企業からのニーズも高くなっているのです。理由は、第二新卒は育てるのは大変だが飲み込みがはやく素直に仕事をやってもらえるという点。

まず前提として挙げられるのは、組織全体を見た時に20代の層が薄くなっていることです。企業は仕事のできるできないのレベルは問わず、若い人材を求めています。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/89549243.html 第二新卒の人は、まだ若いということもあって、フリーターやニートになる例も多いですが、将来のことを考えると、第二新卒の利点を活かして、速やかに就職活動をすることをオススメします。第二新卒の就職活動に、こういう類のサイトを利用するのもいいようです。というのは、第二新卒は、新卒とは違った意味で、採用したい企業が多いからです。先のこと、自分の将来のことをじっくり考えて、就職活動に取り組んでみてください。「第二新卒」と呼ばれる期間はとても短いものです。退職理由は人によってさまざまですが... リクナビ 第二新卒 rikunabibizz 2008-03-14T13:40:23+09:00
「第二新卒」と呼ばれる期間はとても短いものです。退職理由は人によってさまざまですが、仕事内容や人間関係のミスマッチというのが多いようです。第二新卒者としては、現在、中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が「第二新卒」になると言われています。

また、若くて頭が柔軟であるということもポイント。第二新卒は、就職活動においては、新卒と比べてポテンシャルよりもキャリアを重視される傾向があります。といっても、まだ若いですから、それほど高度なスキルを要求されるわけではなく、「社会人としての基本的なマナーが身に付いている」「仕事の経験がある」といったところが買われるわけです。

ブランクが長くなればなるほど、「第二新卒」というブランドの価値はどんどん下がっていきますから、たとえ前の職場で嫌な経験があったとしても、できるだけ早くそれを振り切って次の就職活動をすることが望ましいでしょう。第二新卒の就職を支援するサイトで有名なものに、「リクナビNEXT 第二新卒」というものがあります。特に近年は「2007年問題」もあり、多くの企業が若い人材の確保に力を入れているため、第二新卒を雇いたいと考えている企業も多いのです。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/89549100.html やりたいことがすでに決定している人、又は、まだまだ自分の進むべき道に悩んでいる方たちのためにも、リクナビ2008に掲載されている仕事・業界特集から自分に合ったぴったりの会社を見つけることが可能でしょう。リクナビ2008に登録することで、多くの企業情報を知ることができますが、数え切れない企業数の中から、自分にピッタリの業種・職種を見つけやすくするために、リクナビ2008では、さまざまな視点・角度から、仕事や業界について詳しく理解するための特集を組んでいます。リクナビ2008と、... リクナビ2008 rikunabibizz 2008-03-14T13:38:52+09:00
リクナビ2008と、毎日就職ナビ2008に登録をしておけば、ほぼ有名な企業への登録はできるだろうと言われています。リクナビ2008（リクナビ）は、日本で最大規模の就職・転職サイトである事はご存知でしょう。

リクナビ2008で企業情報を見ているだけでは、実際その企業はどんな企業なのかわかりません、「百聞は一見にしかず」という言葉もあるように、リクナビ2008で情報を見ているだけでなく、リクルート合の同企業説明会や、就職説明相談会に参加することから就職・転職活動を開始してみましょう、インターネットや文字情報からは絶対に吸収できない、社会の空気を読むことができます。

このリクナビ2008では、就職・転職に関する情報だけでなく、例えば、就職活動をするにあたり、必要とされる「就職活動のマナーや常識」、「業界研究」などの、様々な特集が組まれているのでただ、就職先を見つけるだけのサイトではなく、社会人になる人として、必要とされる人間性についても学べるので、サイト内をじっくり見てみることが大切です。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/89549011.html 自分で求人を探し、直接企業とやり取りをするリクナビの転職サービスと比べ、リクルートエージェントは専属のスタッフが求人の紹介や面接の手続きまで行ってくれますので、転職に少し不安がある方はリクルートエージェントでの転職サービスを利用しましょう。リクナビでは、転職希望者の為にリクナビＮＥＸＴやリクナビ第二新卒（社会人3年目までの人材募集）などサイトをいくつかに分けて求人情報を提供してる事もあり、転職先を探している人にはとても役に立つサイトと言われています。価格・比較ランキングといっ... リクナビ エージェント rikunabibizz 2008-03-14T13:37:53+09:00
価格・比較ランキングといったサイトでは、各サイトの人気ランキングが出されており、その中で1位がリクナビ転職サイトである事からも、リクナビで転職先を探している人も多いといった事や何より、会社の情報量・転職希望者へのサポート力が優れているといった事も人気の理由として考えられます。リクルートエージェントの転職支援サービスは専属のスタッフがマンツーマンでカウンセリングから求人紹介、面接の日程調整まで、転職活動を全面的にサポートしてくれますので初めての転職で不安がある方でも安心して転職することができます。

リクナビネクスト以外でオススメなのがリクルートエージェントの転職支援サービスです。リクルートが提供する就職ポータルサイト・リクナビで転職を考え登録している人も最近ではとても多いと言われています。

もちろん、リクルートエージェントの転職サービスは無料です。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69889530.html リクナビ２００５と、リクナビNEXTで悩んでいます。２００５のほうは大学生用、NEXTは社会人の転職用と読めます。現在無業の私はどちらを使うべきなのでしょうか??回答原則としてリクナビ2005は、2005年3月の大学(院)卒業者のみ対象としたサービスですので、この条件に当てはまらない者は登録できないことになっています。ただ、私も今年の3月に大学院を卒業して未だ就職活動中ですが、リクナビNEXTは例え未経験者募集でも、いざ面接に行ってみると、あくまで業界未経験という解釈がほとん... リクナビの口コミ rikunabibizz 2008-01-01T00:00:00+09:00 リクナビ２００５と、リクナビNEXTで悩んでいます。
２００５のほうは大学生用、NEXTは社会人の転職用と読めます。
現在無業の私はどちらを使うべきなのでしょうか??






回答

原則としてリクナビ2005は、2005年3月の大学(院)卒業者のみ対象としたサービスですので、この条件に当てはまらない者は登録できないことになっています。

ただ、私も今年の3月に大学院を卒業して未だ就職活動中ですが、リクナビNEXTは例え未経験者募集でも、いざ面接に行ってみると、あくまで業界未経験という解釈がほとんどで、就業未経験者は場違いな場合がほとんどです。

逆に新卒で募集している企業に「受験させて頂けないでしょうか？」と問い合わせると、「リクナビ2005からエントリーして下さい」と言われる事が多いです。また、リクナビ2005上から新卒採用を行っている企業へ「もう卒業しているのですが」と一言お断りを入れた上でエントリーしても、断られることはほとんどないです。ですので、一度も就業した事がないのであれば、リクナビ2005の方が使いやすいかもしれません。

現在学生でないのであれば、
リクナビNEXT　だと思います。




⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69892797.html リクナビ派遣に未登録、未利用の者です。リクナビ派遣のサイトで自分が希望する仕事をピックアップしていくと、何種類もの派遣会社になってしまいます。この一つ一つに登録(登録会にも行って)をしなくてはならないのでしょうか？いくつも登録するのは仕事が決まる前も決まった後もすごく面倒なことになってしまうと思うのですがいかがでしょうか？その仕事がダメだった場合、今後は相手から電話がきて「こういう仕事があるんですけど」と紹介されることもあるのでしょうか？それとも、あくまで自分から応募する方法... リクナビの疑問 rikunabibizz 2007-11-28T22:13:27+09:00

リクナビ派遣に未登録、未利用の者です。

リクナビ派遣のサイトで自分が希望する仕事をピックアップしていくと、何種類もの派遣会社になってしまいます。
この一つ一つに登録(登録会にも行って)をしなくてはならないのでしょうか？
いくつも登録するのは仕事が決まる前も決まった後もすごく面倒なことになってしまうと思うのですがいかがでしょうか？

その仕事がダメだった場合、今後は相手から電話がきて「こういう仕事があるんですけど」と紹介されることもあるのでしょうか？
それとも、あくまで自分から応募する方法のみなのでしょうか？






回答

リクナビ派遣を利用し、現在就業中です。

そうですね、まずＷＥＢでの検索条件を絞り込んでみてください。
それでも、数が減らなければ、今度は同じ業種の中で時給や通勤の便利さで自分で優先順位を決めて、エントリーしてみてください。

まずは派遣先から、あなたがこのエントリーに合うか、詳細な情報がもたされます。
その際にあなたからも、この仕事が他社競合なのか、派遣会社内での競合なのかなどの質問もできます。また、文章では表されない社内の雰囲気や、環境も聞いてみてはいかがですか？
この時点なら、登録する必要はありません。
ここでお断りするのも、手です。

ここでかなり数は絞られると思います。
その後、登録されればいいのではないでしょうか？




⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69892652.html リクナビ派遣に載っている仕事にエントリーをされた事がある方にお聞きします。リクナビ派遣を見ていて、登録していない会社で条件が合う仕事が見つかって、エントリーをした後、どのくらいでその派遣会社から連絡が来ましたか？。パソコンからエントリーした後に１日経っても連絡が来ない場合、自分から連絡をした方がいいのでしょうか？。またリクナビ派遣に掲載されている仕事は本当に募集されているものが少ないと聞いた事があるのですが、本当でしょうか？回答リクナビで応募したことがありますが、3日以上経っ... リクナビの人気 rikunabibizz 2007-11-28T22:12:32+09:00

リクナビ派遣に載っている仕事にエントリーをされた事がある方にお聞きします。

リクナビ派遣を見ていて、登録していない会社で条件が合う仕事が見つかって、エントリーをした後、どのくらいでその派遣会社から連絡が来ましたか？。

パソコンからエントリーした後に１日経っても連絡が来ない場合、自分から連絡をした方がいいのでしょうか？。

またリクナビ派遣に掲載されている仕事は本当に募集されているものが少ないと聞いた事があるのですが、本当でしょうか？






回答

リクナビで応募したことがありますが、3日以上経っても連絡がなかったことがあります。
エントリーの際に、正式登録会の希望日時を記載していたのですがその日が前日になってしまったため、リクナビからではなく派遣会社のHPから問い合わせをしました。

返ってきた回答は、
「担当者が長期旅行のため不在でリクナビからのエントリーを確認できませんでした」とのこと。
担当者がいないだけで、他の社員が確認すらしていないのかと驚きました。
結局、もたついてしまったせいでそのお仕事は無理でした。

どうしても気になる案件であれば、自分から問い合わせないと私のような結果になることもあるので気をつけてください。





⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69892399.html リクルートエージェントとリクナビはどう違うのですか？また転職の際に最も良いとされている人材紹介会社はどこなのでしょうか？ちなみに私は広告関係かマーケティング関係の転職を考えております。回答リクルートエージェントは、人材紹介会社。リクナビは、転職サイトサービスです。どちらも転職サービスに変わりはありません。リクルートエージェントは、担当のキャリアアドバイザーがつき、カウンセリングから求人紹介、面接の日程調整まで、転職活動を全面的にサポートしてくれます。ちなみにすべてのサービスが... リクナビの疑問 rikunabibizz 2007-11-28T22:11:01+09:00

リクルートエージェントとリクナビはどう違うのですか？
また転職の際に最も良いとされている人材紹介会社はどこなのでしょうか？

ちなみに私は広告関係かマーケティング関係の転職を考えております。






回答

リクルートエージェントは、人材紹介会社。
リクナビは、転職サイトサービスです。


どちらも転職サービスに変わりはありません。
リクルートエージェントは、担当のキャリアアドバイザーがつき、
カウンセリングから求人紹介、面接の日程調整まで、
転職活動を全面的にサポートしてくれます。
ちなみにすべてのサービスが無料で受けられます。

リクナビは、転職サイトで求人に応募。
直接、応募した企業とやりとりをして面接、入社までを
自分で行います。スカウトサービスがあるのもリクナビのサービスです。
もちろん、このサービスをすべて無料で受けられます。



⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69892183.html 正社員として仕事を探すのにリクナビを利用しようと思ってるのですがメリット・デメリットなど使っている人の意見聞かせてください。回答リクナビ・迷惑メールが少ない （登録者にメール出すのにもお金かかるしね） →欲しい企業からの情報しか来ないからラク・良い企業が多い （掲載料がアホ高い＝それを人事にまわせるだけの余裕がある会社が多い）・大企業が多い・お金ある企業≠優良企業 （黒い噂の絶えない大手企業の広告が目立つ）・小回りがあんまりきいてない・大企業が多い（地域に密着してるとこ少ない... リクナビの口コミ rikunabibizz 2007-11-28T22:09:50+09:00

正社員として仕事を探すのにリクナビを利用しようと思ってるのですがメリット・デメリットなど使っている人の意見聞かせてください。






回答

リクナビ
・迷惑メールが少ない
　（登録者にメール出すのにもお金かかるしね）
　→欲しい企業からの情報しか来ないからラク
・良い企業が多い
　（掲載料がアホ高い＝それを人事にまわせるだけの余裕がある会社が多い）
・大企業が多い

・お金ある企業≠優良企業
　（黒い噂の絶えない大手企業の広告が目立つ）
・小回りがあんまりきいてない
・大企業が多い（地域に密着してるとこ少ない）


毎日ナビ
・中小企業も結構ある
　（リクナビより掲載料安いですからー！）
　→視点が高くなくて、気さくな人事担当者が多かった

・広告メールが大量
　（毎日ナビは広告メール無料ですからー！）
　→見る気が失せる


結局、ナビを利用して「会社を見つける」
会社を知るきっかけを作る。
これに尽きると思います。




⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69892058.html ２００６年３月卒業予定の学生です。リクナビに登録したのですが、まだ２００５年３月卒業予定の内容らしく、２００５年３月予定向けは３月２５日に締め切ると書いてあります。ということは０６年卒業予定者は３月２５日以降しかエントリーできないということですか？間違えてエントリーしてしまいました。どうしましょう？回答私もリクナビを使って就活をしていました。リクナビは年ごとに2005、2006のようにサイトを変えるので、間違って去年のものに登録してしまったんだと思います。(私も経験ありなので... リクナビの口コミ rikunabibizz 2007-11-28T22:08:45+09:00

２００６年３月卒業予定の学生です。リクナビに登録したのですが、まだ２００５年３月卒業予定の内容らしく、２００５年３月予定向けは３月２５日に締め切ると書いてあります。

ということは０６年卒業予定者は３月２５日以降しかエントリーできないということですか？間違えてエントリーしてしまいました。どうしましょう？






回答

私もリクナビを使って就活をしていました。
リクナビは年ごとに2005、2006のようにサイトを変えるので、間違って去年のものに登録してしまったんだと思います。(私も経験ありなので)

間違って登録してしまったものは、ほうっておいても何も問題ありませんから、安心してください。

それよりもすぐに2006の方に登録して、興味のある企業はとにかくどんどんエントリーしていくことをお勧めします。
急がないと締め切ってしまう会社もあるので、気をつけてください。





⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69891891.html 今、興味のある業界にどんどんエントリーしていっているところなのですが、そのエントリーで、リクナビでするのと、企業のHPでするのは、なにか違いは生まれますか？例えば、説明会の告知の出るスピードがどっちが早いとか。（企業から結局リクナビに飛ばされリクナビで予約になるのでしょうか？）有利不利が発生するポイントや便利さ不便さを教えてください。今は、半々くらいで統一性がないのですが、リクナビ、企業HPで重複登録はしない方がいいのでしょうか？回答説明会告知のスピードは大して変わらないと思... リクナビの疑問 rikunabibizz 2007-11-28T22:07:10+09:00

今、興味のある業界にどんどんエントリーしていっているところなのですが、そのエントリーで、
リクナビでするのと、企業のHPでするのは、なにか違いは生まれますか？

例えば、説明会の告知の出るスピードがどっちが早いとか。（企業から結局リクナビに飛ばされリクナビで予約になるのでしょうか？）
有利不利が発生するポイントや便利さ不便さを教えてください。

今は、半々くらいで統一性がないのですが、リクナビ、企業HPで重複登録はしない方がいいのでしょうか？






回答

説明会告知のスピードは大して変わらないと思いますが、企業のHPだと、事前に、説明会予約受付の開始日時についての告知なんかをしているところもあったかと思います。

重複登録は、問題にはならないとは思いますが、しないに越したことはないのでは？

便利さといえば、ご存知だと思いますが、リクナビだとユーザ登録したデータが自動で送られるので、エントリーのたびに打ち込まなくて済むという点が挙げられると思います。




⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69891737.html １．既卒者が求人情報を探す場合、どこで探せばいいんですか？ハローワーク、求人雑誌などが思い当たるんですが。新卒者ならリクナビで登録して探すことができますが、既卒は登録できませんよね。２．リクナビは既卒者は登録できませんが、もし登録した場合、損害賠償が生じた場合、賠償を請求することがあるとか書いてありましたが、登録するとやばいのですか？回答既卒者は、転職サイトの登録になります。エンジャパンリクナビNEXTが有名で、その他にもたくさんあるので、「転職」で検索をしてみると良いでしょ... リクナビの疑問 rikunabibizz 2007-11-28T22:06:08+09:00

１．既卒者が求人情報を探す場合、
どこで探せばいいんですか？
ハローワーク、求人雑誌などが思い当たるんですが。

新卒者ならリクナビで登録して探すことが
できますが、既卒は登録できませんよね。

２．リクナビは既卒者は登録できませんが、
もし登録した場合、損害賠償が生じた場合、
賠償を請求することがあるとか
書いてありましたが、
登録するとやばいのですか？






回答

既卒者は、転職サイトの登録になります。

エンジャパン

リクナビNEXT

が有名で、その他にもたくさんあるので、
「転職」で検索をしてみると良いでしょう。

また、リクルートエイブリックやインテリジェンスなどの
人材紹介会社にも登録できると思います。

リクルートエイブリック

インテリジェンス




⇒リクナビの魅力 TOP ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69890793.html 転職活動をしてまして、リクナビをみて受けたい会社がみつかり書類選考を通過をして次は会社説明会があり先方の会社よりリクナビより説明会の申し込みをしておいてくださいという通達がきたのですが、どうやったらいいかまったく分かりません。回答状況がわかりづらいですが、リクナビのその企業の募集要項ページに、説明会へのリンクはありませんか？あるいは、あなた宛のメッセージとして、その企業からリクナビのユーザー専用ページにメールは届いてませんか？どうしてもわからないなら、大抵リクナビの企業情報に... リクナビの疑問 rikunabibizz 2007-11-28T22:00:25+09:00

転職活動をしてまして、リクナビをみて受けたい会社がみつかり書類選考を通過をして次は会社説明会があり先方の会社よりリクナビより説明会の申し込みをしておいてくださいという通達がきたのですが、どうやったらいいかまったく分かりません。






回答

状況がわかりづらいですが、リクナビのその企業の募集要項ページに、説明会へのリンクはありませんか？
あるいは、あなた宛のメッセージとして、その企業からリクナビのユーザー専用ページにメールは届いてませんか？

どうしてもわからないなら、大抵リクナビの企業情報にお問い合わせ先が書いてありますから、そこから問い合わせをしたほうがいいと思いますよ。
問い合わせをしたくらいで選考に響くなんてことはありませんから。 ]]> http://rikunabibizz.seesaa.net/article/69890325.html 今年に入り就職活動を始めました。リクナビに登録後は、何をしたらいいのでしょうか？リクナビをチェックはしてるのですが、これから何をしたらいいのかわかりません・・・回答リクナビに登録してそこで働きたいと思う気持ちがあるなら、同業種の他社と比較しながらこの会社のここがいいというようなポイントを抑えておくことですね。特定の会社を徹底的に研究しても他社との比較ができていないと志望動機なんかでも弱いものになると思いますよ。また、すべての求人がリクナビに登録されるわけではありませんので個別... リクナビの人気 rikunabibizz 2007-11-28T21:57:17+09:00

今年に入り就職活動を始めました。
リクナビに登録後は、何をしたらいいのでしょうか？

リクナビをチェックはしてるのですが、これから何をしたらいいのかわかりません・・・






回答

リクナビに登録してそこで働きたいと思う気持ちがあるなら、同業種の他社と比較しながらこの会社のここがいいというようなポイントを抑えておくことですね。特定の会社を徹底的に研究しても他社との比較ができていないと志望動機なんかでも弱いものになると思いますよ。

また、すべての求人がリクナビに登録されるわけではありませんので個別のHPにアクセスしてみて採用情報を細かくチェックしておくことも大事です。ネットからの応募が増えているのは事実ですが、100％そうではありませんので。

あとはこまめにリクナビサイトをチェックすることです。人気企業になると説明会の日程告知があれば即満席になることもしばしばですから。登録後も人より少しでも多くのチャンスを掴みたいならこういうことも大事だと思います。




⇒リクナビの魅力 TOP ]]>